Page 169 - قراردادهای همسان خدمات مشاوره سازمان برنامه
P. 169

‫‪ .5‬شرایط عمومی خدمات مشاوره پژوهشی‬

‫حداکثر مدت برای پرداخت حقامزحمه تأخیر مجاز نصف مدت قرارداد‬
‫استت‪ .‬در صتورت پیش آمدن تأخیر مجاز بیشتتر از این مدت‪ ،‬مشتاور‬

                          ‫میتواند خاتمه قرارداد را درخواست کند‪.‬‬
                                                  ‫ماده ‪ -28‬تعلیق‬

‫‪ -1-40‬کتارفرما میتواند با اعلام قبلی ده روزه به مشتتتاور در حین انجام‬
‫خدمات‪ ،‬تمام یا فصلهایی از خدمات را طی ابلاغیهای که تاریخ شروع‬

       ‫و خاتمه تللیق در آن ملین شده است‪ ،‬به حامت تللیق درآورد‪.‬‬
‫‪ -4-40‬تللیق خدمات از ستتوی کارفرما برای یک بار مجاز استتت‪ .‬مدت‬
‫تللیق حداکثر یک چهارم مدت اومیه و یا ‪ 2‬ماه هر کدام کمتر استتت‪،‬‬

                                                       ‫میباشد‪.‬‬
‫‪ -3-40‬در صورتی که تمدید تللیق ضرورت داشته باشد‪ ،‬کارفرما حداکثر‬
‫تا ‪ 10‬روز قبل از پایان مدت تللیق موضتتوع را به مشتتاور پیشتتنهاد‬
‫میکند و در صتتورت موافقت مشتتاور‪ ،‬حداکثر به مدت ‪ 3‬ماه و بدون‬
‫پرداخت هرگونه هزینه برای مدت تمدید شده‪ ،‬قرارداد تمدید میشود‪.‬‬
‫در غیر این صورت‪ ،‬با درخواست مشاور به قرارداد خاتمه داده میشود‪.‬‬
‫‪ -2-40‬پرداخت هزینههای مربوط به دوران تللیق خدمات‪ ،‬ماهانه ملادل‬
‫‪ 30‬درصد حقامزحمه متوسط ماهانه میباشد‪ ،‬پرداخت این مبلغ برای‬

                 ‫حداکثر ‪ 2‬ماه و به صورت اقساط ماهانه مجاز است‪.‬‬
‫‪ -2-40‬مشاور موظف است از تاریخ شروع تللیق خدمات مربوط را متوقف‬
‫کنتد و حتداکثر ظرف مدت ‪ 12‬روز‪ ،‬گزارش پژوهش را تا هنگام اعلام‬
‫تللیق تهیته و با تلیین میزان هزینههای تللیق‪ ،‬موضتتتوع بند ‪،2-40‬‬

                                           ‫بهکارفرما تسلیم نماید‪.‬‬
‫‪ -7-40‬مشتتاور ‪ 40‬روز قبل از انقضتتای مدت تللیق یا تمدید تللیق‪ ،‬نظر‬
‫کارفرما را نستبت به چگونگی ادامه قرارداد استللام میکند‪ ،‬در صورت‬
‫ابلاغ شتروع کار به شرح یاد شده‪ ،‬اجرای قرارداد ادامه خواهد یافت‪ ،‬در‬

     ‫غیر این صورت‪ ،‬مشاور میتواند خاتمه قرارداد را درخواست کند‪.‬‬
‫‪ -6-40‬چنتانچته در دوران تللیق کتارفرما تصتتتمیم به مغو تللیق بگیرد‪،‬‬
‫موضوع را به مشاور ابلاغ میکند‪ .‬در این صورت حداکثر ده روز پس از‬

                                          ‫ابلاغ‪ ،‬کار ادامه مییابد‪.‬‬
                                 ‫ماده ‪ -29‬خاتمه دادن به قرارداد‬
             ‫‪ -1-41‬کارفرما میتواند در هر زمان قرارداد را خاتمه دهد‪.‬‬
‫‪ -4-41‬در هر فصتتلی که کارفرما قصتتد خاتمه دادن به قرارداد را داشتتته‬
      ‫باشد‪ ،‬موضوع را با تلیین مهلت دو ماهه به مشاور اعلام میکند‪.‬‬

                                  ‫‪347‬‬
   164   165   166   167   168   169   170   171   172   173   174