Page 164 - قراردادهای همسان خدمات مشاوره سازمان برنامه
P. 164
ماده -99نحوه تسلیم و تأیید مدارک و گزارشها
-1-11مشتتاور گزارش و نتایج پژوهش خود را برای هر فصتتل در پایان
مدت مربوط و یا در مقاطلی که در برنامه زمانی تفصتتتیلی پیشبینی
شتده استت ،ابتدا در دو نستخه همراه با نسخهای به صورت نرمافزاری
بهکارفرما تستلیم میکند .کارفرما پس از دریافت مدارک و گزارشهای
یاد شتده ،ظرف مدت یک ماه یا مدت پیشبینی شده در برنامه زمانی
تفصتیلی ،آنها را بررستی و نظر صریح و روشن خود را با ذکر موارد در
یک نوبت اعلام میکند.
-4-11چنانچه کارفرما مدارک و گزارشها را تأیید کند ،مشاور مدارک و
گزارشهای تأیید شتتده را در دو نستتخه به همراه نستتخه نرمافزاری و
راهنمای آن و نیز خلاصه گزارشها بهکارفرما تسلیم میکند .در صورت
اعلام نظر اصلاحی از سوی کارفرما نسبت به مدارک و گزارشها ،مشاور
موظف است ظرف مدت یک ماه یا ده درصد مدت تلیین شده برای آن
فصتل ،هر کدام که بیشتتر باشتد ،براساس نظر کارفرما موارد را اصلاح
کرده و مدارک را در چهار نستتخه تهیه و به همراه خلاصتته گزارشها
بهکارفرما تسلیم نماید تا کارفرما آنها را تأیید و ابلاغ کند .تجاوز از این
مدت مشمول کاهش حقامزحمه درج شده در قرارداد است ،مگر اینکه
کارفرما با افزایش مدت قبلاً موافقت کرده باشد.
-3-11در مواردی که نظر اصتلاحی اعلام شده از سوی کارفرما منطبق با
نظر مشاور نباشد ،مشاور با ارسال گزارش توجیهی ،دمایل خود را برای
بررستتتی مجتدد بتهکارفرما اعلام میکند .چنانچه کارفرما همچنان بر
نظرات اعلام شتده خود اصترار داشتته باشتد ،مشتاور موظف به اصلاح
مدارک و گزارشهای خود ،براساس نظر کارفرما خواهد بود .مسؤومیت
این نوع تصمیمگیریها بر عهده مشاور نیست.
-2-11در صورتی که کارفرما ظرف مدت تلیین شده نظر خود را در مورد
مدارک و گزارشهای مشتاور اعلام نکند ،مشاور نظر کارفرما را استللام
مینماید و چنانچه تا 12روز از تاریخ دریافت استللام ،همچنان نظری
از ستوی کارفرما اعلام نشتود ،گزارشها و مدارک ارسامی تصویب شده
تلقی میگردد.
-2-11مدارک و گزارشهای تصویب شده هر فصل ،مبنای کارهای بلدی
است و مشاور حقامزحمه مربوط را براساس قرارداد دریافت میکند.
-7-11مشاور باید به پیوست هر یک از گزارشها ،چکیدهای از آن را تهیه
و بهکارفرما تستتتلیم کند .همچنین در خاتمه کار پژوهش ،گزارشتتتی
349
