Page 429 - قراردادهای همسان پیمانکاری سازمان برنامه
P. 429
.2-5قراردادهای همسان EPCغیرصنعتی
ث) هزینه بازگرداندن کارمندان پیمانکار و کارگرانی که در تاریخ فسخ پیمان،
تمام وقت در ارتباط با کارها استخدام بوده باشند ،به موطن خودشان.
.4-88معافیت از انجام کار طبق قانون
بدون توجه به هر شرط دیگر تعیین شده در این ماده ،اگر رویداد یا وضعیتی بیرون
از کنترل دو طرف (از جمله موارد فورس ماژور ،اما نه محدود به آنها) پیش آید
که ادامه انجام تعهدهای مربوط به پیمان را ،برای یک یا هر دو طرف غیرممکن
یا غیرقانونی کند ،یا طبق قانون حاکم بر پیمان ،طرفی را محق به معافیت از
انجام تعهدهای خود در پیمان نماید ،آن گاه هر یک از دو طرف ،میتواند به
طرف دیگر اعلامیهای در مورد چنین رویداد یا وضعیتی بدهد ،و در این صورت:
الف) هر دو طرف ،بدون وارد شدن خدشهای به حقوق هر یک از ایشان نسبت به
هر نق قبلی پیمان ،از انجام کار بیشتر معاف خواهد شد ،و
ب) مبلغ قابل پرداخت به پیمانکار از سوی کارفرما ،همان مبلغ قابل پرداخت
طبق ماده [ 7-13فسخ اختیاری ،پرداخت و آزاد سازی] خواهد بود ،که اگر
پیمان طبق ماده 7-13فسخ میشد.
فصل .88دعاوی ،اختلافها و داوری
.8-28دعاوی پیمانکار
اگر پیمانکار طبق هریک از مواد این شرایط ،یا به گونه دیگری در ارتباط با پیمان،
خود را محق به تمدید مدت تکمیل و یا دریافت مبالغ بیشتری بداند ،باید
مراتب را به مهندس مشاور اعلام کرده و رویداد یا وضعیتی را که منجر به این
ادعا شده است ،شرح دهد .این اعلام ،باید در زودترین زمان ممکن ،و به هر حال
در ظرف کمتر از 28روز پس از این که پیمانکار از رویداد یا وضعیت یاد شده
آگاه شده ،یا باید آگاه میشد ،ارسال گردد.
اگر پیمانکار در اعلام ادعا ظرف این دوره 28روزه ،قصور کند ،مدت تکمیل
تمدید نشده ،و پیمانکار محق به دریافت مبالغ بیشتری نیست ،و کارفرما از
هر گونه مسؤولیتی در ارتباط با ادعا ،معاف خواهد بود .در غیر این صورت ،دیگر
مفاد این ماده که در پی میآید ،نافذ خواهد بود.
پیمانکار ،باید هر اعلام دیگری را که طبق پیمان لازم باشد ،و همه جزییات
پشتیبانی کننده مربوط به رویداد یا وضعیتی را که منجر به ادعا شده است نیز،
تسلیم کند.
پیمانکار ،باید اطلاعات و سوابقی را برای چنان دوره زمانی که ممکن است برای
اثبات ادعا لازم باشد ،در محل کارگاه یا در محل دیگری که مورد پذیرش
مهندس مشاور باشد ،نگهداری کند .مهندس مشاور ،میتواند بدون پذیرش
مسؤولیتی برای کارفرما ،پس از دریافت هرگونه اعلامی طبق این ماده ،روش
نگهداری اطلاعات و سوابق یاد شده را پایش کرده و یا به پیمانکار دستور دهد
که اطلاعات و سوابق بیشتری را ضبط و نگهداری نماید .پیمانکار ،باید امکان
223