Page 358 - قراردادهای همسان پیمانکاری سازمان برنامه
P. 358
پیمانکار ،باید در انجام پیمان ،همه قوانین مربوط را برآورده کند .مگر آن که در
شرایط خصوصی به گونه دیگری آمده باشد:
الف) کارفرما ،باید نقشه استقرار ،مجوز کاربری و مجوزهای مشابه را برای کارهای
دائم و هر مجوز دیگری که در خواستههای کارفرما به عنوان دریافت شده (یا
در حال دریافت شدن) به وسیله کارفرما ،آمده است ،از پیش اخذ کرده (یا اخذ
کند)؛ در صورت عدم موفقیت ،کارفرما باید خسارتهای پیمانکار را جبران
کرده و وی را از عواقب این عدم موفقیت ،مصون و بیزیان نگه دارد ،و
ب) پیمانکار باید همه اعلامها را داده ،همه مالیاتها ،عوارض و حقوق قانونی را
پرداخت کرده ،همه مجوزها ،امتیازها و تأییدیهها را به گونهای که در قوانین در
ارتباط با طراحی ،اجرا و تکمیل کارها و رفع نقصها لازم است ،بگیرد؛ در صورت
عدم موفقیت در این موارد ،پیمانکار باید کارفرما را در برابر آن عدم موفقیت
و از عواقب آن ،مصون و بیزیان نگه دارد.
.87-8مسؤولیت تضامنی و انفرادی
هرگاه پیمانکار (طبق قوانین مربوط) ،از کنسرسیوم یا دیگر اشکال مشارکتی که
از دو یا بیش از دو شخص حقوقی تشکیل شده باشد ،و هویت یک شرکت ثبت
شده را نداشته باشد:
الف) این اشخاص منفرداً و مشترکاً (متضامن ًا) در برابر کارفرما برای انجام پیمان
مسؤول هستند،
ب) این اشخاص باید از میان خود ،یکی را به عنوان رهبر که دارای اختیار متعهد
کردن پیمانکار و هر یک از ایشان را داشته باشد ،به کارفرما اعلام کنند ،و
پ) پیمانکار حق تغییر ترکیب مشارکت یا موقعیت قانونی خود را بدون جلب
موافقت قبلی کارفرما ندارد.
.87-8محرمانه بودن
ضوابط محرمانه بودن (در صورت وجود) ،در شرایط خصوصی درج شده است.
فصل .8کارفرما
.8-2حق دسترسی به کارگاه
کارفرما ،باید حق دسترسی و تصرف همه قسمتهای کارگاه را در زمان(یا
زمانهای) تعیین شده در پیوست پیشنهاد مناقصه ،به پیمانکار بدهد .این
حق دسترسی و تصرف ،منحصر به پیمانکار نیست .هر گاه بر اساس پیمان،
کارفرما ملزم به دادن حق تصرف در هر گونه پی ،سازه ،تأسیسات و امکان
دسترسی به پیمانکار باشد ،باید این کار را در زمان و با روش تعیین شده در
خواستههای کارفرما ،انجام دهد .اما ،کارفرما میتواند از دادن حق دسترسی
و تصرف تا زمان دریافت تضمین انجام تعهدات ،خودداری کند.
358