Page 115 - قراردادهای همسان خدمات مشاوره سازمان برنامه

‫‪ .3‬شرایط عمومی خدمات مدیریت طرح‬

‫مربوط‪ ،‬به حقامزحمه اضتافه میشتود‪ .‬حداکثر مدت مشمول پرداخت‬
‫حقامزحمته تتأخیر مجاز قرارداد برای مراحل مطاملاتی‪ ،‬نصتتتف مدت‬
‫قستمت یا مرحله مربوط و حداکثر شتش ماه و برای مرحله ستاخت و‬

‫تحویل‪ ،‬تابع شرایط اجرای کار است‪.‬‬
‫پس از ستپری شتدن این مدت و عدم ابلاغ تللیق از ستوی کارفرما‪ ،‬مدیر‬

‫طرح میتواند طبق ردیف ‪ ،3-2-24‬عمل کند‪.‬‬

‫تغییر مدت ‪ -‬تعلیق ‪ -‬خاتمه ‪ -‬فسخ‬

‫ماده ‪ -74‬شروع و نفوذ قرارداد‬
‫‪ -1-26‬این قرارداد از تاریخ مبادمه آن (ابلاغ از سوی کارفرما) نافذ است‪.‬‬
‫‪ -4-26‬شتتروع اومین قستتمت یا مرحله از خدمات‪ ،‬پس از ابلاغ قرارداد از‬
‫ستوی کارفرما و پرداخت پیشپرداخت استت و تاریخ شروع هر یک از‬
‫قستتتمتتهتا و مراحل بلدی‪ ،‬از تاریخ ابلاغ قستتتمت یا مرحله مربوط‬

‫بهوسیله کارفرماست‪.‬‬
‫ماده ‪ -79‬ت ییر مدت قرارداد‬
‫‪ -1-21‬مدت قرارداد در صتورت پیش آمدن هر یک از موارد زیر‪ ،‬میتواند‬
‫با پیشنهاد هر یک از دو طرف و توافق آنها تغییر یابد‪.‬‬
‫‪-1-1-21‬تغییر حدود خدمات بر طبق ماده ‪.16‬‬

‫‪ -4-1-21‬تللیق‬
‫‪ -3-1-21‬حوادث قهری‬
‫‪ -2-1-21‬تأخیر در پرداختها‬
‫‪ -2-1-21‬تأخیر در انجام تلهدات و وظایفی که بهعهده کارفرماست‪.‬‬
‫‪ -7-1-21‬تأخیر مجاز خدمات مدیر طرح با توجه به مفاد ردیف ‪.1-22‬‬

‫ماده ‪ -78‬تأخیر‬
‫‪ -1-22‬مدیر طرح در مواقلی که پیشبینی کند خدمات موضتتوع قرارداد‬
‫به عللی خارج از تقصیر و اختیار وی با تأخیر مواجه است باید حداکثر‬
‫ظرف متدت پتانزده روز پیشتتتنهتاد مربوط بته میزان تغییر در متدت‬
‫حقامزحمه و سایر موارد را همراه با دمایل مربوط بهکارفرما اعلام نماید‪.‬‬
‫کارفرما حداکثر ظرف ده روز مراتب را بررسی میکند و براساس توافق‬

‫طرفین نسبت به موضوع تصمیمگیری مینماید‪.‬‬
‫‪ -4-22‬هرگتاه کارفرما نتواند هر یک از موارد موجب تأخیر از جانب خود‬
‫را برطرف نمتاید و میزان تأخیر به بیش از ستتتی درصتتتد مدت انجام‬
‫خدمات موضتوع قرارداد بامغ گردد‪ ،‬مدیر طرح موظف استتت مراتب را‬
‫جهت اتخاذ تصمیم در مورد تللیق یا خاتمه دادن به قرارداد بهکارفرما‬

‫گزارش کند‪.‬‬

‫‪333‬‬