Page 42 - قراردادهای همسان پیمانکاری سازمان برنامه
P. 42

‫باشد و پیمانکار نمیتواند هزینههای دیگری‪ ،‬مانند هزینه حمل را به‬
                                        ‫قیمتهای خرید اضافه کند‪.‬‬

‫ج) کارکنان ایرانی کارگاه باید دارای شناسنامه‪ ،‬کارکنان بیگانه کارگاه باید‬
                               ‫دارای پروانه اقامت و اجازه کار باشند‪.‬‬

‫د) پیمانکار نباید کارکنان شاغل کارفرما‪ ،‬وزارتخانهها‪ ،‬سازمانها و شرکتهای‬
‫دولتی و شهرداریها را بدون اجازه مسؤولان ذیربط استخدام نماید‪.‬‬
‫همچنین پیمانکار باید از به کار گماشتن اشخاصی که استخدام آنها از‬

                  ‫نظر اداره وظیفه عمومی مجاز نیست‪ ،‬خودداری کند‪.‬‬
‫ها) پیمانکار موظف است که برای کارگران کارنامه کارکرد روزانه صادر کند و‬
‫در اختیار آنان قرار دهد‪ .‬مهندس ناظر میتواند از ادامه کار کارگران بدون‬

                                           ‫کارنامه جلوگیری نماید‪.‬‬
‫و) پیمانکار متعهد است که دستمزد کارگران خود را طبق قانون کار مرتباً‬
‫پرداخت کند‪ .‬در صورتی که در پرداخت دستمزد کارگران تاخیری پیش‬
‫آید‪ ،‬مهندس مشاور به پیمانکار اخطار میکند که طلب کارگران را پرداخت‬
‫نماید در صورت استنکاف پیمانکار‪ ،‬کارفرما میتواند دستمزد کارگران را‬
‫برای ماه یا ماههایی که صورتوضعیت آن به پیمانکار پرداخت شده است‬
‫طبق کارنامههای کارگری که در دست کارگران و دارای امضای رییس‬
‫کارگاه است‪ ،‬با توجه به پرداختهای علیالحساب که به آنها شده است‪،‬‬
‫با حضور نماینده مهندس مشاور و پیمانکار از محل مطالبات پیمانکار‬
‫پرداخت کند و مبلغ پرداختی را به اضافه ‪ 15‬درصد‪ ،‬به حساب بدهی‬
‫پیمانکار منظور نماید و اگر مطالبات پیمانکار کافی نباشد‪ ،‬از محل‬
‫تضمینهای پیمانکار تأمین کند‪ .‬در صورتی که نماینده پیمانکار‪ ،‬با وجود‬
‫اخطار مهندس مشاور‪ ،‬از حضور برای پرداختها خودداری کند‪ ،‬کارفرما‬
‫پرداخت مزبور را انجام میدهد‪ ،‬بدون اینکه پیمانکار حق اعتراضی بر این‬
‫عمل و مبلغ پرداختی و تعداد کارگران و میزان استحقاقی آنان داشته‬
‫باشد‪ .‬در صورت تکرار تاخیر در پرداخت دستمزد کارگران به مدت بیش‬
‫از یک ماه‪ ،‬برای ماهی که صورتوضعیت آن پرداخت شده است‪ ،‬کارفرما‬

                                       ‫میتواند پیمان را فسخ نماید‪.‬‬
‫ز) پیمانکار میکوشد تا حد ممکن‪ ،‬کارگران مورد نیاز خود را از بین ساکنان‬
‫منطقه اجرای کار‪ ،‬که صلاحیت انجام کارهای موضوع پیمان را داشته‬

                                  ‫باشند‪ ،‬انتخاب کند و به کار گمارد‪.‬‬
‫ح) پیمانکار موظف به اجرای مقررات بیمههای درمانی و اجتماعی‪ ،‬مقررات و‬

                   ‫دستورالعملهای حفاظت فنی و بهداشت کار است‪.‬‬
‫ط) در اجرای این پیمان‪ ،‬پیمانکار در مقابل کارفرما مسؤول اعمال کارکنان‬
‫خود است‪ ،‬هرگاه کارکنان و کارگران پیمانکار و پیمانکاران جزء‪ ،‬صلاحیت‬

                                       ‫‪22‬‬
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47