Page 64 - قراردادهای همسان خدمات مشاوره سازمان برنامه
P. 64

‫‪ -4-46‬مهندس مشاور‪ ،‬مدیران و شرکای او در مدت این قرارداد‪ ،‬نباید در‬
‫قراردادهتای پیمتانکاری این طرح یا خرید مصتتتامح‪ ،‬موازم و تجهیزات‬
‫مورد نیاز انجام عملیات اجرایی (پیمانکاری) این طرح بهطور مستتقیم‬

                 ‫یا غیر مستقیم‪ ،‬مشارکت و یا منافلی داشته باشند‪.‬‬
‫‪ -3-46‬کارکنان خارجی مهندس مشاور و یا همراهان ایشان‪ ،‬حق دخامت‬

                                   ‫در امور سیاسی ایران را ندارند‪.‬‬
‫‪ -2-46‬مهندس مشاور‪ ،‬موظف است تمام اطلاعاتی را که در جریان انجام‬
‫خدمات این قرارداد تحصتتتیل یا تومید میکند‪ ،‬محرمانه تلقی نماید و‬
‫حداکثر سلی خود را برای جلوگیری از دسترسی اشخاص غیر مجاز به‬

                                                 ‫آنها بهکار بندد‪.‬‬

                                          ‫ماده ‪ -29‬حوادث قهری‬
‫در موارد وقوع قهری و بروز شترایط اضتطراری‪ ،‬مانند‪ :‬جنگ اعلام شده یا‬
‫نشتده‪ ،‬انقلابها و اعتصتابهای عمومی‪ ،‬شتیوع بیماریهای واگیردار‪،‬‬
‫زمزمه‪ ،‬ستتیل و طغیانهای غیر عادی‪ ،‬خشتتکستتامیهای بیستتابقه و‬
‫همچنین آتشسوزیهای دامنهدار‪ ،‬طوفان و حوادث مشابه که ناشی از‬

           ‫کار مهندس مشاور نباشد‪ ،‬به ترتیب زیر عمل خواهد شد‪:‬‬
‫‪ -1-41‬هرگاه بروز شترایط اضطراری‪ ،‬انجام قرارداد حاضر را برای یکی از‬
‫دو طرف غیر ممکن ستتتازد‪ ،‬میتوانتد خاتمه قرارداد را به طرف دیگر‬

                                                     ‫اعلام کند‪.‬‬
‫‪ -4-41‬هرگاه شترایط اضتطراری گذرا باشتد و ادامه قرارداد حاضر بهطور‬

           ‫موقت امکانپذیر نباشد‪ ،‬مطابق ماده تللیق عمل میشود‪.‬‬
                                          ‫ماده ‪ -28‬انتقال به غیر‬

‫‪ -1-42‬مهندس مشتاور‪ ،‬حق ندارد بدون کستب مجوز از کارفرما‪ ،‬موضوع‬
‫این قرارداد را به شخص یا اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگری منتقل یا‬
‫واگذار کند‪ ،‬در صتتورت موافقت کارفرما با واگذاری قستتمتی از کار به‬
‫اشتخاص ثامث‪ ،‬از مستؤومیت و تلهدات مهندس مشاور‪ ،‬به هیچ عنوان‬

                                                ‫کاسته نمیشود‪.‬‬
‫‪ -4-42‬کارفرما میتواند تمام یا قستتتمتی از حقوق یا اختیارات خود را با‬
‫رعایت مقررات به اشتتخاص دیگر تفویگ کند‪ .‬در این صتتورت‪ ،‬انجام‬
‫تلهدات کارفرما در رابطه با حقوق یا اختیارات تفویگ شتتده بر عهده‬

                                         ‫آن اشخاص خواهد بود‪.‬‬

                          ‫ماده ‪ -98‬اشخاص و یا قراردادهای ثالث‬

                                   ‫‪49‬‬
   59   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69