Page 259 - قراردادهای همسان پیمانکاری سازمان برنامه
P. 259
.2-7قراردادهای همسان EPصنعتی
-3-8-36صدور گواهی تحویل موقت.
-2-8-36بهرهبرداری از تمام و یا بخشی از کار ،به وسیله کارفرما.
-5-8-36هر نوع تأیید کارها به وسیله کارفرما یا عدم تأیید به موقع وی.
-7-8-36هر نوع بررسی و یا تأیید مدارک ارسالی پیمانکار ،از سوی کارفرما.
-6-8-36هر نوع بازرسی ،آزمایش و یا تأیید ،به وسیله مؤسسات ثالث.
-8-8-36هر نوع رفع عیب در کارهای انجام شده ،از سوی کارفرما.
موارد بهرهبرداری و نگهداری نادرست از کارها از سوی کارفرما و استهلاک و
فرسایش متعارف دوران بهرهبرداری ،از شمول این بند مستثنی است.
هماهنگی با سایر پیمانکاران
ماده -09هماهنگی با سایر پیمانکاران مرتبط با موضوع پیمان
-1-38پیمانکار ،موظف است به هماهنگی با سایر پیمانکاران طرف پیمان با کارفرما
به شرح درج شده در شرایط خصوصی پیمان و در موارد مرتبط با موضوع
پیمان است .این هماهنگی اعم از مبادله اطلاعات فنی و مهندسی و یا برنامه
زمانی انجام کارهای مختلف خواهد بود.
هر گاه در شرایط خصوصی پیمان ،در این مورد تعیین تکلیف نشده باشد و کارفرما
پس از انعقاد پیمان با پیمانکار تصمیم به انجام بخشهایی از پروژه به وسیله
سایر پیمانکاران بگیرد ،مراتب را قبل از هر گونه اقدام به پیمانکار اطلاع
میدهد تا جزییات نحوه هماهنگی لازم و در صورت لزوم و بنا به درخواست
پیمانکار ،افزایش هزینه و مدت احتمالی پیمان با توافق دو طرف تعیین شود.
تعهدات و مسؤولیتهای کارفرما
ماده -08تعیین نماینده
کارفرما ،ظرف 15روز از تاریخ نافذ شدن پیمان ،فردی را همراه حدود
اختیارات و وظایف وی ،به عنوان نماینده کارفرما به پیمانکار معرفی میکند.
کارفرما در طول اجرای پیمان ،میتواند نماینده خود را تعوی و شخص
دیگری را به جای وی تعیین نموده و به پیمانکار معرفی کند.
نماینده کارفرما ،همواره در طول مدت پیمان ،در حدود اختیارات محوله به
نمایندگی از طرف کارفرما اقدام میکند ،و تمام اطلاعیهها ،ابلاغیهها ،دستور
کارها ،تصویبها ،به وسیله وی صادر میگردد و همچنین ،اطلاعیهها و
درخواستهای پیمانکار ،به عنوان کارفرما و خطاب به وی صادر میگردد.
نماینده کارفرما در طول مدت پیمان ،میتواند بخشی از وظایف و اختیارات خود
را به شخص یا اشخاص دیگری واگذار کند .در این صورت .طی اطلاعیهای
شخص یا اشخاص یاد شده را همراه با حدود اختیارات و وظایف مربوط ،به
پیمانکار معرفی میکند.
هر نوع دستور ،ابلاغیه و اقدامهای جانشین/جانشینهای نماینده کارفرما ،به منزله
دستور ،ابلاغیه و اقدامهای نماینده کارفرما تلقی میشود.
جانشین/جانشینهای نماینده کارفرما ،ممکن است در طول مدت پیمان تعوی
شود و یا حدود اختیارات و وظایف آنان تغییر کند ،که در این صورت ،باید
مراتب به پیمانکار اعلام شود.
ماده -78تحویل زمین و دادن اطلاعات مرتبط با آن
253