Page 218 - قراردادهای همسان پیمانکاری سازمان برنامه

‫‪ .7-79‬پیمانکار‪ ،‬موظف به تسویه حساب کامل با کارکنان خود در کارگاه و خاتمه‬
‫کار آنان است‪.‬‬

‫‪ .8-79‬پیمانکار‪ ،‬موظف است تمام نقشهها‪ ،‬مشخصات فنی و تمام اسناد و مدارکی‬
‫را که طبق پیوست ‪ ،5-1.‬توسط وی‪ ،‬یا پیمانکاران دست دوم تهیه شده‬

‫است‪ ،‬به کارفرما تحویل دهد‪.‬‬
‫‪ .4-79‬پیمانکار‪ ،‬صورتوضعیت کارهای انجام شده را تا تاریخ ابلاغ خاتمه پیمان‪،‬‬
‫تنظیم کرده و به مهندس مشاور تسلیم میکند‪ .‬در این صورتوضعیت‪،‬‬
‫هزینههای تقویم شده در بندهای ‪ 2-28‬و ‪ ،2-28‬نیز درج میشود و اسناد‬

‫مثبته مربوط به آنها ضمیمه میگردد‪.‬‬
‫همراه این صورتوضعیت‪ ،‬اقرارنامه موضوع ماده ‪ ،1-56‬به وسیله پیمانکار تنظیم‬

‫و تسلیم میگردد‪.‬‬
‫‪ .9-79‬در صورتی که صورتوضعیت و اسناد و مدارک تحویل شده از سوی‬
‫پیمانکار‪ ،‬موضوع بند ‪ 6-28‬از نظر مهندس مشاور قابل قبول باشد‪ ،‬ظرف مدت‬
‫حداکثر یک ماه‪ ،‬مراتب پذیرش کفایت مدارک و قبولی صورتوضعیت برای‬
‫بررسی‪ ،‬به پیمانکار اعلام میشود‪ .‬در غیر این صورت‪ ،‬ضمن استرداد آن‪ ،‬دلایل‬
‫عدم پذیرش صورتوضعیت‪ ،‬ظرف همان مهلت قبلی به پیمانکار اعلام‬
‫میگردد‪ ،‬تا وی نسبت به تکمیل مدارک اقدام کند و مجدد ًا صورتوضعیت را‬
‫تسلیم نماید‪ .‬پس از دریافت صورتوضعیت قابل قبول مهندس مشاور‪،‬‬
‫صورتوضعیت ظرف مدت ‪ 15‬روز به وسیله مهندس مشاور و ‪ 15‬روز دیگر به‬
‫وسیله کارفرما بررسی‪ ،‬و مبلغ آن پس از کسر کسور مربوط به پیمانکار‬

‫پرداخت میگردد‪.‬‬
‫‪ .8-79‬با تأیید مبلغ صورتوضعیت قطعی از سوی دو طرف‪ ،‬پیمانکار حق هرگونه‬
‫ادعایی علیه کارفرما در ارتباط با پیمان را از خود سلب میکند‪ ،‬مگر در مورد‬
‫ادعاهایی که قبل از ابلاغ خاتمه پیمان مطرح کرده باشد‪ ،‬اما حل و فصل آن‬
‫از سوی دو طرف‪ ،‬به زمانهای بعد موکول شده باشد‪ .‬هرگاه کارفرما در مدت‬
‫‪15‬روز از تاریخ تأیید صورتوضعیت‪ ،‬طلب پیمانکار را پرداخت نکند‪ ،‬طبق بند‬

‫‪ ،8-35‬خسارت تأخیر پرداخت به پیمانکار تعلق میگیرد‪.‬‬
‫‪ .88-79‬ضمانتنامه انجام تعهدات و مبالغ تضمین حسن انجام کار‪ ،‬به تناسب‬
‫بخشهای تحویل موقت و قطعی شده کار‪ ،‬و بر اساس مواد ‪ 2-38‬و ‪ 23‬آزاد‬

‫و بازگردانده میشود‪.‬‬
‫ماده ‪ .78‬فسخ پیمان‪ ،‬برکناری پیمانکار‬
‫‪ .1-23‬وقوع هر یک از شرایط زیر‪ ،‬میتواند بنا به تشخیص کارفرما‪ ،‬باعث فسخ‬
‫پیمان یا برکناری پیمانکار از تمام یا قسمتی از کارهای موضوع پیمان از سوی‬
‫کارفرما شود‪ ،‬بدون آن که از سایر اختیارات و حقوق کارفرما بکاهد‪.‬‬

‫‪218‬‬