Page 216 - قراردادهای همسان پیمانکاری سازمان برنامه

‫متوقف شده کار را‪ ،‬از موضوع پیمان حذف نماید‪ ،‬که در این صورت‪ ،‬اقدامهای‬
‫متعاقب آن‪ ،‬طبق ماده ‪ 28‬انجام میشود‪ .‬مدت تعلیق میتواند با توافق دو‬

‫طرف‪ ،‬تمدید شود‪.‬‬
‫‪ .2-78‬برنامه کار‪ ،‬تعیین تکلیف کارهای نیمه تمام‪ ،‬شرح وظایف‪ ،‬کارهای لازم و‬
‫حداقل ماشینآلات و نفرات مورد نیاز برای دوران تعلیق‪ ،‬از سوی کارفرما به‬
‫پیمانکار ابلاغ میشود و پیمانکار‪ ،‬موظف به پیروی از آنهاست‪ .‬از جمله‪،‬‬
‫پیمانکار موظف به حفاظت از تجهیزات و نگهداری از آنها در کارگاه یا هر‬
‫جای دیگر است و نیز حراست از کارگاه و نگهداری از کارهای اجرا شده در‬
‫شرایط ایمن‪ ،‬با اوست‪ .‬در مورد تجهیزات و مصالح در تعهد پیمانکار که هنگام‬
‫ابلاغ تعلیق از سوی کارفرما‪ ،‬در دست ساخت بودهاند‪ ،‬پیمانکار با نظر کارفرما‬

‫نسبت به تکمیل ساخت آنها اقدام میکند‪.‬‬
‫‪ .0-78‬نحوه محاسبه هزینههای ناشی از نگهداری کارها در دوران تعلیق‪ ،‬موضوع‬
‫بند ‪ ،2-27‬و همچنین سایر هزینههای ناشی از تعلیق‪ ،‬در شرایط خصوصی‪،‬‬

‫بیان میشود‪.‬‬
‫‪ .7-78‬در مواردی که توقف کار‪ ،‬ناشی از قصور پیمانکار در انجام کارها طبق‬
‫مشخصات فنی و یا رعایت نکردن مقررات ایمنی و نیز شرایط نامناسب آب و‬
‫هوایی باشد‪ ،‬و یا در برنامه زمانی منضم به پیمان پیشبینی شده باشد‪ ،‬مشمول‬

‫تعلیق موضوع بندهای ‪ 1-27‬تا ‪ 3-27‬نمیشود‪.‬‬
‫ماده ‪ .74‬تأخیر در اتمام به موقع کار‬

‫پیمانکار‪ ،‬موظف به انجام کارها‪ ،‬طبق برنامه زمانی منضم به پیمان و آخرین تجدید‬
‫نظرهای آن است‪ .‬هرگاه در تاریخ تعیین شده در برنامه زمانی منضم به پیمان‬
‫و یا آخرین تجدید نظر آن‪ ،‬انجام کار یا قسمتهای اصلی آن به پایان نرسیده‬
‫باشد‪ ،‬کارفرما به پیمانکار اخطار میکند که حداکثر در طول مدت ‪ 12‬روز‪،‬‬
‫کارها را به پایان برساند‪ .‬پیمانکار‪ ،‬در طول این مدت باید نسبت به اتمام‬
‫عملیات اقدام کند‪ ،‬و یا با ارسال اسناد و مدارک لازم‪ ،‬تمدید مدت پیمان را‬
‫طبق بند‪ ،1-25‬درخواست نماید‪ .‬در صورت عدم اتمام کار در طول مدت یاد‬
‫شده‪ ،‬یا عدم قبول دلایل وی از سوی کارفرما برای تمدید‪ ،‬پیمانکار ملزم به‬
‫پرداخت خسارت تأخیر در کار‪ ،‬به میزان درج شده در شرایط خصوصی خواهد‬
‫بود‪ .‬تاریخ مبنای محاسبه تأخیرها‪ ،‬آخرین تاریخ تغییر یافته طبق بند ‪1-25‬‬

‫یا ‪ 2-25‬است‪.‬‬
‫هرگاه تأخیر پیمانکار‪ ،‬بیشتر از حدی باشد که کارفرما را محق به دریافت حداکثر‬
‫خسارت مشخص شده در شرایط خصوصی بنماید‪ ،‬کارفرما میتواند با اخطار‬

‫قبلی‪ ،‬طبق ماده ‪ ،23‬پیمانکار را برکنار کند‪.‬‬
‫ماده ‪ .79‬خاتمه پیمان به درخواست کارفرما‬

‫‪217‬‬