Page 226 - قراردادهای همسان خدمات مشاوره سازمان برنامه
P. 226
دیگری بته عنوان جبران پرداختتهتایی که نموده یا جبران خستتتارت
نخواهد داشت.
-4در صتتتورتیکه مهندس مشتتتاور مشتتتمول موارد مندرج در ماده 14
آییننامه تشخیص صلاحیت و ارجاع کار مشاوران مصوب شماره 1322
مورخ 22.3.12شتورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران گردید و نام او از
صتورت طبقهبندی حذف شتود یا به او تنزیل رتبه داده شود .کارفرما با
تأیید ستتتازمان برنامه و بودجه میتواند قرارداد را فستتتخ و مراتب را به
مهنتدس مشتتتاور ابلتاغ نمتاید .در این مورد نیز مبامغ قابل پرداخت به
مهندس مشاور بشرح مندرج در بند یک باما میباشد.
ب -پایان دادن به قرارداد:
کارفرما علاوه بر اختیارات مندرج در ماده 4حق خواهد داشت در هر موقع
در این قرارداد خاتمه دهد .چنانچه به دمایلی ستتتوای آنچه که در بند
امف ماده 12ذکرشتده استت کارفرما تصتمیم بگیرد که به این قرارداد
خاتمه دهد ،این تصتمیم باید مااقل دو ماه قبل از تاریخ مورد نظر برای
خاتمه قرارداد به مهندس مشتتاور ابلاغ شتتود .در اینصتتورت مهندس
مشاور محق به دریافت وجوهی بشرح زیر خواهد بود:
-1حقامزحمه کارهای انجام شتده توستط مهندس مشاور تا تاریخ خاتمه
دادن به قرارداد پس از کسر مبامغی که از این قبلا پرداخت شده است.
- 4کلیه هزینهها ناشتتی از موافقتنامهها یا تلهدات مهندس مشتتاور در
مقابل کارمندان خود یا موستتستتتات دیگر و همچنین هزینه مراجلت
کتارکنان خارجی و افراد بلافصتتتل خانواده آنها و هزینه حمل موازم به
کشتورشتان در تاریخ خاتمه دادن به این قرارداد مشتروط براینکه این
هزینهها به منظور اجرای این قرارداد ایجاد شتتده و مورد تأیید کارفرما
قرارگیرد و بابت آنها به مهندس مشتتاور پرداختی نشتتده باشتتد و جزء
پرداختهای مذکور در بند یک فوق نیز نباشد .مهندس مشاور مستحق
دریافت هیچگونه وجه دیگری بلنوان جبران خسارت نخواهد بود.
ماده -96عدم مداخله در امور سیاسی
در صتتتورتیکته بتا موافقت کارفرما مهندس مشتتتاور کارکنان خارجی در
استتخدام خود داشته باشد ،کارکنان مزبور حق ندارند به هیچ وجه در
امور ستتیاستتی ایران مداخله کنند ،در صتتورت اثبات چنین مداخلهای
شخص مربوطه باید فورا طبق قوانین ایران به کشور خود اعزام شود در
صتورت مزوم شتخص دیگری با همان شتایستگی بدون هزینهای برای
کارفرما جانشین وی گردد.
ماده -94منع قانونی
114
