Page 210 - قراردادهای همسان خدمات مشاوره سازمان برنامه
P. 210
موضتوع این قرارداد اشتتغال میورزند و سایر نیازمندیهای مربوط به
انجام این عملیات کل ًا به عهده مهندس مشاور میباشد.
ب -گزارشهای پیشرفت کار
مهندس مشتتاور مکلف استتت گزارشهای ماهیانه پیشتترفت کار را منظم ًا
برای کتارفرمتا ارستتتال دارد و کتارفرما میتواند به غیر از گزارشهای
متاهیانه هر موقع که مازم داشتتتته باشتتتد ،در مورد هر یک از عملیات
موضتوع قرارداد ،اطلاعات مازم را از مهندس مشتتاور بخواهد و مهندس
مشاور موظف به تحویل آنها خواهد بود.
ماده -6کارکنان
الف -مهندس مشاور باید به منظور اجرای مراحل مختلف این قرارداد در
دفاتر و کارگاههای خود کارکنان صلاحیت دار به تلداد کافی و مناسب
با عملیات مورد قرارداد داشتته باشتد .مهندس مشاور طرف پانزده روز
پس از امضتتتاء این قرارداد صتتتورت کتارکنان خود را که برای اجرای
موضتوع این قرارداد کار میکنند ،با ذکر میزان تحصیلات و تجربه آنان
تسلیم کارفرما خواهد کرد.
هرگاه کارفرما تشخیص دهد که یک یا عدهای از کارکنان مهندس مشاور
صتتلاحیت مازم را برای انجام امور مربوطه ندارند ،حق دارد تلویگ آن
فرد یا افراد را از مهندس مشاور بخواهد و مهندس مشاور ملزم به انجام
آن خواهد بود .بدون آن که این امر تلهدی برای کارفرما ایجاد کند یا
از مسؤومیتهای مهندس ،مشاور بکاهد.
ب -مهندس مشاور در تمام مدت این قرارداد مسؤول اعمال کارکنان خود
خواهد بود.
پ -بهکار گماردن کارکنان شاغل کارفرما و سازمان برنامه و بودجه بدون
کستب اجازه کتبی از دستگاه مربوطه و همچنین افراد مشمول خدمت
وظیفه که برگ ملافی در دست ندارند ،توسط مهندس مشاور تحت هر
عنوان ممنوع است.
ت -کارفرما هیچ گونه مستتؤومیت نستتبت به ادعاهای کارکنان مهندس
مشتاور نخواهد داشت و فیصله دادن به این گونه ادعاها جزء مسؤومیت
مهندس مشاور میباشد.
ماده -4نمایندگان
به منظور اجرای این قرارداد مهندس مشتتاور یک شتتخص حقیقی را که
دارای اختیارات کافی از نظر اجرای این قرارداد باشتتتد ،کتباً به عنوان
نمتاینتده خود بتهکارفرما ملرفی میکند و در صتتتورتی که اختیارات
نماینده ذکر شتده در عمل برای انجام وظایف او کافی نباشتد ،با تذکر
134
