Page 59 - قراردادهای همسان پیمانکاری سازمان برنامه
P. 59
.2-1نشریه PC - ١١11غیر صنعتی
)3هرگاه کارفرما نتواند تعهدات مالی خود را در موعدهای درج شده در اسناد
و مدارک پیمان انجام دهد.
)1.موارد دیگری که به تشخیص کارفرما خارج از قصور پیمانکار باشد.
ب) اگر وقوع برخی از موارد درج شده دربند «الف» ،موجب کاهش مدت
پیمان شود ،مهندس مشاور با کسب نظر پیمانکار ،کاهش مدت پیمان را
تعیین میکند و مراتب را برای اتخاذ تصمیم به کارفرما گزارش مینماید،
و سپس نتیجه را به پیمانکار ابلاغ میکند.
ج) در پایان مدت اولیه پیمان یا هر تمدید مدت پیمان ،اگر کار به اتمام
نرسیده باشد ،مهندس مشاور با کسب نظر پیمانکار و با توجه به موارد
تعیین شده در بند «الف» علل تأخیر کار را بررسی میکند و میزان مدت
مجاز و غیرمجاز آن را با توافق پیمانکار تعیین مینماید و نتیجه را به
کارفرما گزارش میکند ،و سپس نظر کارفرما را در مورد میزان مجاز یا
غیرمجاز تأخیر کار به پیمانکار اعلام میکند و معادل مدت تأخیر مجاز،
مدت پیمان را تمدید مینماید.
د) در اجرای مفاد این ماده برای تمدید مدت پیمان ،تأخیرهای همزمان ناشی
از عوامل مختلف درج شده در بند الف ،فقط یک بار محاسبه میشود.
ها) در اجرای مفاد این ماده ،اگر پیمانکار با مهندس مشاور توافق نداشته باشد
یا نسبت به تصمیم کارفرما معترض باشد ،طبق نظر کارفرما عمل میشود
و پیمانکار میتواند براساس ماده 53برای حل مسأله اقدام نماید.
ماده .13مدیریت اجرا
کارفرما میتواند قسمتی از اختیارات خود را به شخص حقوقی ،که مدیر طرح
نامیده میشود ،واگذار کند .کارفرما مدیر طرح را با تعیین حدود اختیارات
واگذار شده به پیمانکار معرفی مینماید .تمام تصمیمگیریهای مدیر طرح
در چارچوب اختیارات واگذار شده ،در حکم تصمیم کارفرما میباشد.
ماده .11نظارت بر اجرای کار
الف) عملیات اجرای پیمانکار ،همیشه باید زیر نظر و با اطلاع مهندس مشاور
انجام شود .نظارتی که از طرف کارفرما و مهندس مشاور در اجرای کارها
بعمل میآید ،به هیچ روی از میزان مسؤولیت پیمانکار نمیکاهد.
نظارت مستقیم بر کار پیمانکار ،در محدوده کارگاه و موارد خاص (برای ساخت
قطعات و تجهیزات) در خارج از کارگاه انجام میشود .در هر حال ،پیمانکار
باید گزارش پیشرفت اقدامهایی را که در خارج از کارگاه به منظور انجام
تعهدات پیمان انجام میدهد ،به مهندس مشاور تسلیم کند.
ب) مهندس مشاور ،تنها مرجع فنی پیمانکار برای اجرای موضوع پیمان از
سوی کارفرماست.
53
