Page 364 - قراردادهای همسان پیمانکاری سازمان برنامه
P. 364

‫تضمین یاد شده را تا زمانی که کارها تکمیل شده و هر نقصی رفع شده باشد‪،‬‬
                                                            ‫تمدید کند‪.‬‬

‫کارفرما نباید نسبت به تضمین انجام تعهدات ادعایی داشته باشد‪ ،‬مگر به میزانی‬
          ‫که طبق پیمان‪ ،‬در صورت پیش آمدن موارد زیر‪ ،‬محق به آن باشد‪:‬‬

‫الف) قصور پیمانکار در تمدید اعتبار تضمین انجام تعهدات به ترتیب مشروح‬
‫در پاراگراف پیش‪ ،‬که در این صورت کارفرما میتواند کل مبلغ تضمین را ادعا‬

                                                                   ‫کند‪،‬‬
‫ب) قصور پیمانکار در پرداخت مبلغی که به روش توافق و یا تعیین شده طبق‬
‫ماده ‪[ 5-2‬دعاوی کارفرما]‪ ،‬یا فصل ‪[ 2.‬دعاوی‪ ،‬اختلافها و داوری]‪ ،‬به کارفرما‬

                     ‫بدهکار بوده‪ ،‬ظرف ‪ 22‬روز پس از این توافق یا تصمیم‪،‬‬
‫پ) قصور پیمانکار در رفع ظرف ‪ 22‬روز از تاریخ اعلام نقص از سوی کارفرما‪،‬‬

                                  ‫مبنی بر اعلام نقصی که باید رفع شود‪ ،‬و‬
‫ت) وضعیتی که کارفرما را طبق ماده ‪[ 2-15‬فسخ به وسیله کارفرما]‪ ،‬محق به‬

    ‫فسخ پیمان میکند‪ ،‬فارغ از این که فسخ پیمان اعلام شده باشد یا نباشد‪.‬‬
‫در صورتی که کارفرما در ادعای خود نسبت به تضمین انجام تعهدات محق‬
‫نباشد‪ ،‬به میزانی که در ادعای خود محق نبوده است باید همه خسارتها‪ ،‬زیانها‬
‫و هزینهها (از جمله دستمزدها و هزینههای حقوقی) را که ناشی از این مورد‬

          ‫است‪ ،‬جبران کرده و وی را در برابر آنها مصون و بیزیان نگه دارد‪.‬‬
‫کارفرما باید تضمین انجام تعهدات را ظرف ‪ 21‬روز پس از دریافت یک نسخه از‬

                                   ‫گواهی عملکرد‪ ،‬به پیمانکار باز گرداند‪.‬‬
                                                  ‫‪ .0-7‬نماینده پیمانکار‬

‫پیمانکار باید نماینده پیمانکار را منصوب کند و به وی برای اقدام از جانب‬
                            ‫پیمانکار‪ ،‬طبق پیمان اختیارهای لازم را بدهد‪.‬‬

‫اگر در پیمان‪ ،‬نام نماینده پیمانکار آمده باشد‪ ،‬پیمانکار باید پیش از تاریخ‬
‫آغاز‪ ،‬نام و مشخصات فردی را که در نظر دارد به عنوان نماینده پیمانکار‬
‫منصوب کند‪ ،‬برای گرفتن رضایت مهندس مشاور به وی تسلیم نماید‪ .‬اگر‬
‫رضایت داده نشود یا رضایت داده شود و بعد لغو گردد‪ ،‬یا فرد منصوب شده‬
‫کنارهگیری کند‪ ،‬یا موفق نشود به عنوان نماینده پیمانکار اقدام نماید‪،‬‬
‫پیمانکار باید مشابه با روش یاد شده‪ ،‬نام و مشخصات فرد واجد شرایط دیگری‬

                                          ‫را برای این انتصاب تسلیم کند‪.‬‬
‫پیمانکار نباید بدون رضایت قبلی مهندس مشاور‪ ،‬نماینده پیمانکار را عزل‬

                               ‫کند یا به جای وی جایگزینی منصوب نماید‪.‬‬
‫تمام وقت نماینده پیمانکار‪ ،‬باید به هدایت اقدامهای پیمانکار برای انجام پیمان‬
‫صرف شود‪ .‬اگر نماینده پیمانکار در زمان اجرای کارها‪ ،‬به طور موقت در‬
‫کارگاه حضور نداشته باشد‪ ،‬منوط به موافقت قبلی مهندس مشاور‪ ،‬فرد واجد‬

                                      ‫‪372‬‬
   359   360   361   362   363   364   365   366   367   368   369