Page 192 - قراردادهای همسان پیمانکاری سازمان برنامه

‫پیمان‪ ،‬به وسیله نماینده پیمانکار و با اطلاع قبلی به کارفرما تعوی شود و‬
‫شخص دیگری جایگزین وی گردد‪.‬‬

‫مکاتبهها‪ ،‬ابلاغها‪ ،‬تبادل اطلاعات و نقشهها در زمینههای مرتبط با عملیات اجرایی‪،‬‬
‫خطاب به پیمانکار و به نام رییس کارگاه صورت میگیرد‪.‬‬

‫‪ .7-88‬نماینده پیمانکار‪ ،‬باید طبق بند ‪ ،2-2-3‬نمودار سازمانی پروژه و هرگونه‬
‫تغییرات بعدی در آن را همراه با مشخصات افراد کلیدی‪ ،‬به کارفرما تسلیم‬

‫کند‪.‬‬
‫ماده ‪ .88‬تأمین نیروی کار‬
‫‪ .8-88‬پیمانکار‪ ،‬متعهد است نسبت به تأمین نیروی انسانی کافی‪ ،‬از نظر کمی و‬
‫کیفی در تمام ردههای شغلی مورد نیاز برای حسن اجرا و تکمیل به موقع‬
‫عملیات موضوع پیمان اقدام کند‪ .‬نیروی انسانی مورد نیاز‪ ،‬اعم از کارکنان‬
‫مستقیم اجرای کار و یا گروه سرپرست و پشتیبانی بخشهای مختلف‪ ،‬باید از‬
‫تخصص‪ ،‬مهارت و صلاحیت کاری لازم برخوردار باشند و به نحوی سازماندهی‬
‫شوند که برای اجرای کار مربوط‪ ،‬مناسب باشند‪ .‬پرداخت تمام هزینههای‬
‫ناشی از استخدام و به کارگیری نیروی کار‪ ،‬از قبیل حقوق‪ ،‬بیمه‪ ،‬مالیات‪ ،‬و‬
‫هر نوع مزایای قانونی آنها‪ ،‬به عهده پیمانکار است‪.‬‬
‫‪ .2-88‬هرگاه برای انجام بخشهایی از کار به نیروی کار غیرایرانی نیاز باشد‪،‬‬
‫پیمانکار موظف است پس از تأیید کارفرما و سایر مقامهای ذیربط و طی‬
‫مراحل قانونی‪ ،‬این گونه کارکنان را به کار گمارد و مسؤولیت رعایت قوانین و‬
‫مقررات کشور و حسن رفتار این گونه کارکنان طبق شئون اخلاقی در محدوده‬
‫کارگاه‪ ،‬به عهده پیمانکار است‪.‬‬
‫‪ .0-88‬هرگاه یکی از کارکنان پیمانکار‪ ،‬از نظر تخصص‪ ،‬مهارت و یا صلاحیت کار‬
‫در محل کارگاه‪ ،‬به تشخیص کارفرما غیرقابل قبول باشند‪ ،‬پیمانکار موظف‬
‫است در اسرع وقت نسبت به تعوی فرد مورد نظر و به کار گماردن شخص‬
‫واجد صلاحیت به جای او‪ ،‬اقدام کند‪ .‬تمام هزینههای ناشی از این نوع‬
‫جابهجاییها‪ ،‬به عهده پیمانکار است و هیچ گونه پرداخت اضافی از این بابت‬
‫به پیمانکار تعلق نمیگیرد‪ .‬مسؤولیت اجرای مفاد این بند‪ ،‬در مورد پیمانکاران‬
‫دست دوم به عهده پیمانکار است‪.‬‬
‫‪ .7-88‬تأمین امکانات رفت و آمد‪ ،‬ایجاد امکانات لازم به منظور تأمین مسکن و‬
‫غذای کارکنان در حد متعارف‪ ،‬ایجاد دفاتر کار مناسب‪ ،‬تأمین امکانات‬
‫بهداشتی (از قبیل آب آشامیدنی و استحمام‪ ،‬بهداشت محیط زیست کارکنان‪،‬‬
‫و‪ ،)...‬تأمین امکانات اولیه پزشکی‪ ،‬به عهده پیمانکار است و وی موظف است‬
‫هزینههای مربوط به آنها پرداخت کند‪ ،‬مگر آنکه کارفرما تأمین برخی از‬
‫تسهیلات بالا را طبق پیوست ‪ ،8‬تعهد کرده باشد‪.‬‬

‫‪132‬‬